2月21日，華都股份黨總支召開(kāi)2024年度組織生活會(huì)，控股集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李文華出席會(huì)議并作點(diǎn)評(píng)講話(huà)。會(huì)議由公司黨總支書(shū)記、董事長(zhǎng)李光銳主持。控股集團(tuán)黨群工作部負(fù)責(zé)人、公司黨總支委員及班子成員參加會(huì)議。

會(huì)上，李光銳代表華都股份黨總支委員會(huì)作題為《黨建引領(lǐng)聚合力，篤行實(shí)干促攻堅(jiān)》的述職報(bào)告，總結(jié)2024年黨建工作的成績(jī)及不足，并提出2025年改進(jìn)措施。隨后，黨員干部緊扣“四個(gè)帶頭”結(jié)合反面典型案例作對(duì)照檢查，查擺問(wèn)題，剖析原因，并制定整改措施。大家逐一開(kāi)展個(gè)人自我批評(píng)，其他參會(huì)同志本著實(shí)事求是、相互幫助的原則，依次開(kāi)展相互批評(píng)，充分體現(xiàn)了黨內(nèi)民主氛圍和自我革命精神。

李文華對(duì)公司本次組織生活會(huì)給予肯定，認(rèn)為會(huì)前準(zhǔn)備充分、批評(píng)態(tài)度誠(chéng)懇，剖析比較深刻，達(dá)到了預(yù)期效果。他強(qiáng)調(diào)，組織生活會(huì)既是一場(chǎng)“政治體檢”，又是一場(chǎng)“思想洗禮”，必須高度重視，以坦誠(chéng)之心認(rèn)真對(duì)待批評(píng)意見(jiàn)，達(dá)到相互提升之目的。

針對(duì)華都黨建工作，李文華提出三方面要求：一要加強(qiáng)政治建設(shè)，強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，深化政策措施，敢于立、敢于破，打造一支不畏困難具有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。二要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)決化解風(fēng)險(xiǎn)。聚焦“統(tǒng)一思想、突出重點(diǎn)、明確目標(biāo)”三個(gè)維度狠抓落實(shí)，細(xì)化舉措，取得成效。三要抓好優(yōu)化調(diào)整，形成發(fā)展合力。打破傳統(tǒng)思維定式，創(chuàng)新提升總部職能部門(mén)及專(zhuān)業(yè)條線(xiàn)解決問(wèn)題的能力，持續(xù)為基層在去化攻堅(jiān)、降本增效、化解風(fēng)險(xiǎn)等方面賦能增效；進(jìn)一步完善薪酬考核機(jī)制，強(qiáng)調(diào)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，突出重點(diǎn)任務(wù)考核；加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，爭(zhēng)當(dāng)“實(shí)干家”，不當(dāng)“評(píng)論家”“旁觀(guān)者”，強(qiáng)化“能者上、庸者下”的用人導(dǎo)向，營(yíng)造擔(dān)當(dāng)作為新風(fēng)尚。

李光銳代表華都黨總支委員及領(lǐng)導(dǎo)班子作表態(tài)發(fā)言，表示將以此次組織生活會(huì)為契機(jī)，嚴(yán)格貫徹落實(shí)浙農(nóng)控股集團(tuán)黨委的工作部署，把會(huì)議成果轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難的強(qiáng)大動(dòng)力，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更實(shí)的舉措推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。

（華都股份 鄭悅）